1. Что это?
Сервис «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» – это мера государственной поддержки, предоставляемая Центром занятости населения г. Новороссийска.
Цель: Создание временных рабочих мест для граждан, ищущих работу, и оказание им дополнительной социальной поддержки, одновременно решая задачи работодателей по выполнению необходимых, часто сезонных или проектных работ.

2. Кто участники?
Работодатели:
Организации и предприятия всех форм собственности.
Индивидуальные предприниматели (ИП).
Условие: Заключение договора с Центром занятости населения г. Новороссийска.
Работники:
Граждане, зарегистрированные в Центре занятости в целях поиска работы (в том числе безработные).
Участие граждан – добровольное (только с их согласия).

3. Суть для Работодателя:
Вы получаете временных работников для выполнения необходимых задач.
Центр занятости подбирает и направляет вам граждан, готовых к такой работе.
С каждым направленным гражданином вы заключаете официальный срочный трудовой договор.
Вы выплачиваете работнику заработную плату за фактически выполненную работу согласно условиям договора и ТК РФ.
В 2025 году Центр занятости оказывает финансовую поддержку: Безработным гражданам, участвующим в работах, дополнительно выплачивается 3528 рублей в месяц (сверх их зарплаты от вас). Важное уточнение для граждан: Для кого эти работы не являются подходящей, сохраняется пособие по безработице.

4. Направления работ (примеры):

• Строительные и ремонтные работы.
• Сельскохозяйственные работы (посев, уборка урожая и т.д.).
• Эксплуатация ЖКХ (благоустройство, уборка территорий).
• Озеленение, уход за зелеными насаждениями.
• Бытовое обслуживание населения.
• Другие виды деятельности, не требующие высокой квалификации.

5. Ключевые Преимущества для Работодателя:
Решение проблемы временного дефицита кадров: Быстро закрывайте вакансии на неквалифицированные или сезонные работы.
Снижение нагрузки на постоянный штат: Перераспределяйте задачи, избегая переработок основных сотрудников.

Финансовая эффективность: Государство доплачивает участникам (3528 руб./мес. в 2025 г.), повышая привлекательность работы для них.

Официальное трудоустройство: Все отношения оформлены по ТК РФ (срочный трудовой договор), минимизируя риски.

Формирование кадрового резерва: Возможность оценить работников "в деле" и предложить постоянную позицию хорошо зарекомендовавшим себя.

Гибкость: Работы организуются на временной основе, под конкретные задачи и сроки.
Социальная ответственность Участие в программе поддержки занятости населения.

6. Как работодателю принять участие?
I. Определите потребность: Какие виды, объемы и сроки временных работ вам нужны? Какое количество работников?
II. Обратитесь в Центр занятости:
      Куда: Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения» в г. Новороссийске.
      Адрес: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15.
      Контактный телефон: 8 (8617) 63-76-18 (Отдел активной политики занятости).
III. Заключите договор: Центр занятости подготовит и согласует с вами договор об организации и финансировании общественных работ.
IV. Принимайте работников: Центр занятости подберет и направит к вам граждан, согласных на условия работ.
V. Заключайте трудовые договоры: С каждым направленным гражданином оформляете срочный трудовой договор.
VI. Организуйте работу и выплачивайте зарплату: Обеспечьте рабочие места, условия труда и своевременно выплачивайте заработную плату согласно договору и ТК РФ. Центр занятости произведет доплату безработным участникам.

7. Роль Центра занятости:

•   Заключает договоры с работодателями.
•   Информирует граждан о вакансиях на общественных работах.
•   Подбирает и направляет граждан к работодателям.
•   Оказывает материальную поддержку безработным участникам работ (3528 руб./мес. в 2025 г.).
•  Контролирует выполнение договорных обязательств.

Нужны временные руки для важных дел? Обращайтесь в Центр занятости Новороссийска!
📍 Адрес: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15
📞 Телефон: 8 (8617) 63-76-18 (Отдел активной политики занятости)
➔ Получите надежных временных сотрудников с государственной поддержкой!

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»: Бесплатное профессиональное обучение для сотрудников в Новороссийске.

Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в городе Новороссийске реализует бесплатное профессиональное обучение и повышение квалификации для граждан в рамках Федерального проекта «Активные меры содействия занятости» (в составе национального проекта «Кадры»). Это отличная возможность для работодателей Новороссийска повысить квалификацию своего персонала за счет государственного финансирования.

Цель проекта:
Содействие занятости и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда путем предоставления им актуальных профессиональных навыков.

Кто из ВАШИХ СОТРУДНИКОВ может пройти обучение БЕСПЛАТНО?

Право на бесплатное обучение имеют следующие категории граждан (ранее не участвовавшие в нацпроекте «Демография»):
Граждане, ищущие работу и зарегистрированные в службе занятости (ЦЗН): Важно! Участвовать могут и те, кто уже трудоустроен (состоит в трудовых отношениях), но зарегистрирован в ЦЗН.

• Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
• Граждане в возрасте 50 лет и старше.
• Граждане предпенсионного возраста.
• Инвалиды.
• Ветераны боевых действий (включая лиц, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции и приравненных к ним).
• Уволенные с военной службы (службы, работы) из числа указанных выше ветеранов.
• Члены семей ветеранов боевых действий (включая участников СВО) и уволенных с военной службы (службы, работы) из их числа.

Как работодателю воспользоваться этой мерой поддержки?
1. Выявите потребность: Определите, сотрудники каких категорий (из перечисленных выше) нуждаются в обучении/переобучении для повышения эффективности их работы на вашем предприятии.

2. Свяжитесь с ЦЗН:
Контактное подразделение: Отдел профессионального обучения филиала ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Новороссийске.
Адрес: 353900, Краснодарский край, г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15.
Телефон: 8 (8617) 63-76-18.

Что уточнить: Наличие программ по нужным вам направлениям, процедуру подачи заявки от сотрудника (часто при поддержке работодателя), документы, график обучения.

3. Ознакомьтесь с программами: Актуальный перечень образовательных программ и возможность подачи заявления доступны на федеральном портале «Работа России»: https://trudvsem.ru

Преимущества для Работодателя:
Снижение затрат: Обучение сотрудника финансируется государством.
Повышение квалификации персонала: Получение сотрудниками новых, востребованных навыков.
Повышение производительности труда: Более квалифицированные кадры работают эффективнее.
Адаптация к изменениям: Переобучение сотрудников под новые задачи или технологии.
Социальная ответственность: Поддержка сотрудников из социально уязвимых категорий (инвалиды, предпенсионеры, матери в декрете, ветераны).
Улучшение кадрового потенциала: Инвестиции в человеческий капитал без прямых расходов компании.

Ключевые контакты:
Где: Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Новороссийске
Адрес: ул. Малоземельская, 15, г. Новороссийск
Отдел: Профессионального обучения
Телефон: 8 (8617) 63-76-18
Портал: «Работа России» https://trudvsem.ru
➔ Не упустите шанс усилить свой коллектив за счет государственной поддержки! Обращайтесь в Центр занятости Новороссийска!

Субсидия работодателям на возмещение затрат по оплате труда инвалидов, в том числе – выпускников

(Приказ Минтруда КК № 1671 от 01.11.2018)

1. Суть меры поддержки:
Цель – компенсировать часть затрат на оплату труда инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), выпускников высшего (ВПО) или среднего профессионального образования (СПО).

2. Кто может получить субсидию (Получатели):
Юридические лица (коммерческие организации) любой организационно-правовой формы, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края.
Индивидуальные предприниматели (ИП), зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края.
Исключение: Государственные и муниципальные учреждения субсидию получить не могут.
3. На возмещение каких затрат направлена субсидия:
Субсидия предоставляется для возмещения фактически произведенных и документально подтвержденных расходов работодателя на выплату:
заработной платы инвалиду;
страховых взносов на обязательное пенсионное (ОПС), медицинское (ОМС) и социальное страхование (ОСС), начисленных на эту заработную плату.

4. Ключевые условия для получения субсидии:
Трудоустроенный работник: Должен быть инвалидом (иметь действующее заключение МСЭ).
Возраст: от 18 до 44 лет включительно (для выпускников).
Образование: Должен быть выпускником программы высшего (ВПО) или среднего профессионального образования (СПО) – для выпускников.
Статус трудоустройства: Инвалид должен быть трудоустроен по направлению Центра занятости населения. В случае, если инвалид-выпускник - это трудоустройство должно быть его первым рабочим местом после получения им соответствующего уровня образования (ВПО или СПО). (Это ключевое условие!)
Трудовые отношения: С работником должен быть заключен трудовой договор.
Период возмещения: Субсидия возмещает затраты за период трудоустройства инвалида у данного работодателя, но не более чем за 3 месяца с даты заключения трудового договора.

5. Размер субсидии:
Максимальный размер субсидии на одного трудоустроенного инвалида составляет 3 МРОТ +  страховые взносы за 3 мес. Фактический размер определяется на основе подтвержденных документов о произведенных расходах на зарплату и страховые взносы за указанный период (до 3 мес.).

6. Как получить (Общий порядок):
1. Трудоустройте инвалида или инвалида-выпускника, для которого это место – первое после ВПО/СПО.
2. Обратитесь в Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Новороссийске с пакетом документов, подтверждающих выполнение условий и произведенные расходы. (Точный список документов и сроки подачи уточняйте в Приказе или ЦЗН).
3. Дождитесь рассмотрения заявления и проверки документов.
4. Получите субсидию на расчетный счет при положительном решении.

7. Где ознакомиться с полным текстом Приказа:
Официальный источник: Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01 ноября 2018 г. № 1671 (Опубликован на официальном портале правовой информации Краснодарского края или в справочных правовых системах).
·        Рекомендуется: Перед подачей заявления внимательно изучить полный текст Приказа, особенно требования к документам и порядку их подачи.

8. Куда обращаться работодателю:
Орган, предоставляющий субсидию: Министерство труда и социального развития Краснодарского края.
Контакты: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15 Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Новороссийске
📞 Телефон для консультаций: 8 (8617) 63-65-69 (Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями)

Важно! Эта мера направлена на стимулирование первого трудоустройства инвалидов, в том числе молодых с профессиональным образованием и поддержку работодателей, создающих для них рабочие места.

Субсидия работодателям за трудоустройство инвалидов сверх квоты

(Приказ Минтруда КК № 1211 от 04.08.2021).

1. Суть меры поддержки:
Цель – компенсировать часть затрат на оплату труда инвалидов, принятых на работу сверх установленной для организации квоты.

2. Кто может получить субсидию (Получатели):
Юридические лица (коммерческие организации) любой организационно-правовой формы, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края.
Индивидуальные предприниматели (ИП), зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края.
Исключение: Государственные и муниципальные учреждения субсидию получить не могут.

3. На возмещение каких затрат направлена субсидия:
Субсидия предоставляется для возмещения фактически произведенных и документально подтвержденных расходов работодателя на выплату:
заработной платы инвалиду, трудоустроенному сверх квоты.
страховых взносов на обязательное пенсионное (ОПС), медицинское (ОМС) и социальное страхование (ОСС), начисленных на эту заработную плату.

4. Ключевые условия для получения субсидии:
Трудоустроенный работник: Должен быть инвалидом (иметь действующее заключение МСЭ).
Статус трудоустройства: Работник должен быть трудоустроен сверх установленной для данной организации квоты для приема на работу инвалидов.
Срок работы: Работник-инвалид, принятый сверх квоты, должен проработать у данного работодателя не менее 1 (одного) месяца с даты заключения трудового договора. (Это ключевое условие!)
Трудовые отношения: С работником должен быть заключен трудовой договор.
Период возмещения: Субсидия возмещает затраты за период трудоустройства инвалида сверх квоты, но не более чем за 3 месяца.

5. Размер субсидии:
Максимальный размер субсидии на одного трудоустроенного инвалида составляет 3 МРОТ. Фактический размер определяется на основе подтвержденных документов о произведенных расходах на зарплату и страховые взносы за указанный период (до 3 мес.).

6. Как получить (Общий порядок):
1.Трудоустройте инвалида сверх установленной квоты.
2.Обеспечьте, чтобы он проработал у вас не менее 1 месяца.
3.Обратитесь в Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Новороссийске с пакетом документов, подтверждающих выполнение условий и произведенные расходы. (Точный список документов и сроки подачи уточняйте в Приказе или ЦЗН).
4.Дождитесь рассмотрения заявления и проверки документов.
5.Получите субсидию на расчетный счет при положительном решении
7. Где ознакомиться с полным текстом Приказа:
Официальный источник: Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 04 августа 2021 г. № 1211 (Опубликован на официальном портале правовой информации Краснодарского края или в справочных правовых системах).
Рекомендуется: Перед подачей заявления внимательно изучить полный текст Приказа, особенно требования к документам, расчету и порядку их подачи.
8. Куда обращаться работодателю:
Орган, предоставляющий субсидию: Министерство труда и социального развития Краснодарского края.
Контакты: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15 Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Новороссийске
📞 Телефон для консультаций: 8 (8617) 63-65-69 (Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями).

➔ Важно! Эта мера направлена на стимулирование работодателей к трудоустройству инвалидов сверх обязательной квоты, способствуя их большей интеграции на рынке труда.